ClémenCité
Avancement projet
Localisation
Commune : Montpellier
Département : 34 - Hérault
Contexte : Urbain
Le collectif
Année de création du groupe : 2015
Année d'entrée dans les lieux (réelle ou estimée) : 2023
Nombre de logements (souhaité ou réalisé) : 21
Nombre de ménages actuellement dans le groupe : 21
ClémenCité
Structure juridique
Structure juridique principale : Association
- Copropriété mixte (location et accession)
- Association
Accession sociale : Oui
Nombre de PSLA : -17
Locatif social : Oui
Nombre de PLS : -3
Architecture et construction
Type de chantier (neuf, réhabilitation) : Construction neuve
Autoconstruction : Non
Type d'architecture : Immeuble
- Salle de réunion / salle polyvalente
- Chambre(s) d'amis
- Buanderie
- Atelier(s)
- Espace enfants
- Cuisine
- Jardin / espaces verts
- Potager
- Terrasse / cour commune
- Performance énergétique au-delà de la réglementation en vigueur
- Energies renouvelables (solaire, éolien, puit canadien,...)
- Matériaux biosourcés / locaux
- Compostage
Partenariat et ouverture
Partenariat avec les collectivités locales : Non
Aménageur lié au projet : Oui
Nom de l'aménageur : Promologis
Partenariat avec un organisme HLM : Non
Groupe/projet accompagné : Sur la durée
- Sociale
- Générationnelle
Accueil et ouverture au public : Non défini
Autres activités
Hébergements en accueil (autre que chambres d'amis pour amis ou famille) : Non
ClémenCité
Présentation libre
Voici les valeurs qui nous sont chères, sans ordre d'importance aucun.
Ces valeurs sont portées par chacun de ses habitants qui les rendent vivantes
Bienveillance
C'est vouloir du bien pour soi pour les autres et pour la planète. Elle peut s'exprimer ainsi :
S'aider les uns les autres par des actes simples et quotidiens à accomplir par tous (porter attention à ses voisins, se rendre des services, partager).
S’ouvrir sur le quartier en partageant des actions et des services comme dépôt de paniers bio, aide aux devoirs…
Concevoir un cadre de vie vertueux et faire de notre mieux dans nos gestes quotidiens.
Reconnaître et développer l’intelligence collective et la communication non violente.
Responsabilité
Chacun prend la responsabilité de ses paroles, de ses actes, de ses émotions et de ses réactions.
Nous désirons redevenir acteur de notre cadre de vie au quotidien. Être acteur, c'est être responsable de ses engagements dans notre vivre ensemble.
Cela entraîne un changement comportemental. Par exemple le respect de l'autre peut se manifester au travers de l'usage responsable des espaces mutualisés.
Chacun doit se sentir responsable et s’impliquer dans la vie de la collectivité.
Respect
Chacun dispose de sa part de vérité et veille à éviter les jugements, les interprétations, les suppositions et reproches, les sous-entendus, au profit de l’expression de ses émotions, de ses besoins et la formulation de demandes concrètes.
Respect des diversités : les diversités sociale, culturelle et générationnelle devront être maintenues dans la durée.
Authenticité
C'est oser dire, même maladroitement.
C'est donner l'occasion à chacun de s'exprimer en début et fin de réunion ainsi que pendant les prises de décisions. Cela permet au collectif d'accueillir la différence.
Cette expression et cette écoute seront pratiquées dans la vie courante.
Équivalence / Égalité
C'est reconnaître la valeur et le pouvoir de chacun dans le groupe; c'est accorder autant de valeur aux points de vue minoritaires qu’aux points de vue majoritaires.
Il n'y a pas d'habitants ni de paroles plus importantes que les autres. Ce principe se manifeste pour l'instant dans toutes nos procédures de réunion et dans notre vie courante.
Mixité sociale et solidarité intergénérationnelle : Grandir vivre et vieillir ensemble autrement.
Principe de réalité
Chacun accepte les contraintes liées au temps, au lieu et aux moyens matériels dont nous disposons ensemble.
Dans ce projet, nous apprenons, comprenons et acceptons les contraintes d'un projet immobilier et humain. Par exemple, le règlement intérieur, le règlement de copropriété, les règles de vie …
Confidentialité
Chacun s’engage à respecter la confidentialité des propos tenus par les membres du groupe.
Toutefois, les informations générales et les prises de décisions sont communiquées à tous.
Nous respectons la parole du groupe ClêmenCité lors des tours de table et tout ce qui est dit dans le groupe ne sort pas du groupe. Lorsqu'un habitant reçoit un mandat du groupe pour communiquer à l'extérieur, il s'engage à ne parler qu'au nom du groupe et à ne pas y joindre ses états d'âme. Tous les outils conçus par notre accompagnateur (AMO) sont strictement confidentiels.
Légèreté et convivialité
Laisser de la place à l’humour (respectueux), à la légèreté et aux réjouissances.
Nous essayerons de dédramatiser les situations de stress afin que le collectif reste soudé par des moments conviviaux comme des repas, du jardinage, des activités communes, des réunions, des fêtes ….
Sollicitude
C'est être concerné par son prochain et reconnaître que l’échange et le partage dans l'empathie enrichissent humainement le groupe et par la même occasion chacun de ses membres.
La devise du groupe est : « Coopération et entraide à tous les étages ».
Transition écologique et solidaire
C'est adhérer aux valeurs de la transition écologique :
Écologie (respect de l'environnement)
Social (partager et créer du lien)
Économie (circuits courts et coût global).
Ouverture/échange de savoirs
ClémenCité est ouvert sur le quartier par l’accueil et l’implication dans des associations culturelles, sociales, sportives et/ou militantes.
Pièces jointes
Illustration du groupe-projet par une photo : Télécharger
Document de présentation du groupe-projet : Télécharger
ClémenCité
Coordonnées du groupe
Contacter le projet : Contacter par mail
Fiche saisie par : Membre du groupe-projet
Etat projet : Projet actif
Mettre à jour