Cette présentation a pour vocation de survoler les premières expériences que nous avons réalisées à l’Aérium, les enseignements que nous en avons tirés et les pratiques que nous avons mises en œuvre pour nous rapprocher de la réalisation de notre intention en tant que collectif.  
Ensuite nous présenterons notre « raison d’être » ainsi que le projet économique qui en découle. Enfin, nous donnerons une présentation succincte de la structure du collectif, ainsi que des conditions concrètes d'accueil et d'intégration qu'une personne désireuse d'intégrer le collectif pourra rencontrer.

La gouvernance
Des chercheurs et universitaires ont  commencé à apporter des réponses aux questions de gouvernance au travers d’organisations dites libérées, grâce à des modèles comme la Sociocratie ou l’Holacracy. Nous avons fait l’expérience de ces modèles qui fonctionnent correctement dans certains environnements. Notre expérience a toutefois mis en évidence qu’il leur manquait « quelque chose » dans le cadre d'un collectif organique qui inclut le contexte de la vie de tous les jours, celle de la famille, de la vie personnelle, avec ses ressentis, ses émotions qui sont insuffisamment prises en compte dans les modèles précédents.    
C’est ainsi que nous sommes progressivement arrivés à créer notre propre modèle que nous avons appelé la « gouvernance organique ». Elle se distingue de la Sociocratie et de l’Holacracy par la prise en compte des besoins profonds de chacun des membres de l'organisation, ainsi que par sa vocation à soutenir les élans et le plein épanouissement de ceux-ci. A l’expérience, la gouvernance organique nous permet de nous rapprocher de la réalisation de ces intentions.

La connaissance de soi
Le changement de paradigme soutenu par la gouvernance nous a amené à observer la nécessité d’un changement de posture de la personne au sein de l’organisation. Pour cela nous avons repris et développé différents outils de connaissance de soi pour soutenir ce qui s’apparente à une profonde évolution intérieure. Ces outils sont des ressources qui peuvent être utiles au quotidien et qui donnent lieu à des formations pour accompagner le changement. A ce titre le collectif est un parfait
environnement expérimental.  

Au-delà de l'aspiration à l’élaboration d’un nouveau paradigme à travers l’expérience de la vie en collectif, nous nous sommes rendu compte de la nécessité d’un ciment qui garantisse la cohésion du groupe. Nous avons donc pris beaucoup de soin à élaborer la raison d’être du collectif.

La raison d’être du collectif

« Etre, vivre et agir notre nature profonde ensemble, et diffuser notre expérience »

Elle est le fruit d’une observation précise de ce que nous avons vécu et expérimenté.

Nature …
Notre nature intérieure est soutenue par notre démarche de connaissance de soi sans oublier notre relation à la nature dans laquelle nous sommes immergés au pied du Parc National des Cévennes.

Profonde …
L’écologie étant au cœur de nos préoccupations, notre collectif se caractérise par l’attention particulière que nous accordons à l’écologie humaine. Celle-ci ne peut s’épanouir que si nous nous connaissons et nous acceptons dans notre totalité et notre profondeur.     

Ensemble …
Parce que la diversité des êtres qui nous entourent nous laisse apercevoir notre propre diversité et notre propre richesse.  
Parce que nous sommes conscients que ce qui nous est demandé de créer pour accomplir le potentiel de l’humanité est à réaliser de toute évidence « ensemble ».

Être, vivre et agir…. et diffuser notre expérience
Nous avons choisi de vivre notre nature profonde aussi bien au travers d’activités de contemplation, que dans l’action au quotidien, notamment au service d'un projet
économique qui nous permet de diffuser naturellement les fruits de notre expérience. Notre qualité d'être, de vivre et d'agir est le garant de la qualité et la richesse de ce que nous partageons.

Le projet économique
Notre projet économique repose sur la diffusion de notre expérience, ainsi que des outils que nous avons développés ou intégrés. Il offre aux membres du collectif l'opportunité de créer ou développer une activité épanouissante, tout en procurant à terme les ressources économiques nécessaires pour vivre.

L'activité se construit autour des axes suivants :
- Organisation de stages (développement personnel)

- Conception et production de contenus pédagogiques

- Accueil de stages, formations et séminaires

Pour cela, nous avons 
- 2 gîtes et des yourtes pouvant accueillir jusqu'à une quarantaine de stagiaires.

- 2 salles de pratiques de 90 et 40m².

- un foyer polyvalent

- une salle de soins

- un studio de production (son et vidéo)

- un sauna

L'Aérium comprend en outre un grand potentiel de bâtis en attente de rénovation pour développer l'activité économique comme la capacité de logement pour de nouveaux collaborateurs.
 
S’installer à l’Aérium ?
Un projet d'installation à l'Aérium doit être avant tout motivé par une forte résonance à la raison d'être et à notre façon particulière de la mettre en œuvre. Cela suppose un élan et une disponibilité pour se mettre au service de ce projet.  
Si c'est votre cas et voulez tenter l'aventure, l'Aérium est en pleine expansion et donc ouvert à de nouvelles énergies enthousiastes.

Le processus d'inclusion est progressif et il comprend 3 phases : 

- 1 semaine de découverte (stage ou visite du lieu)

- 1 mois d'exploration (logé en gite)

- 1 an d'immersion (dans un logement, avec votre espace d'intimité)

De nombreux espaces restent disponibles à la rénovation pour créer de nouveaux appartements, ainsi que des espaces constructibles dans la nature, pour une maison ou un chalet. 

En vivant à l'Aérium, vous pourrez bénéficier des espaces communs :
- foyer

- cuisine

- espace coworking

- salle de jeux pour les enfants

- jardin partagé

- atelier

- salles de pratique

- sauna

Nous avons développé un plan d’aménagement sur les dix prochaines années, incluant la rénovation de nouveaux logements, de gîtes, une grande salle de pratique, un bassin naturel, une nouvelle place du village et une serre bioclimatique.