Base de données Habitat Participatif et Oasis : Les BOBINES

Les BOBINES

Avancement projet

Projet :

Groupe :

Foncier :

Localisation

Commune : Duniere sur Eyrieux

Département : 7 - Ardèche

Contexte : Rural

Le collectif

Année de création du groupe : 2023

Année d'entrée dans les lieux (réelle ou estimée) : 2025

Nombre de logements (souhaité ou réalisé) : 13

Nombre de ménages actuellement dans le groupe : 6

Descriptif court :

Descriptif court INVENTONS LA TRANSISTANCE !
RÉSISTONS PAR LES TRANSITIONS
NOTRE MONDE GLOBALISÉ DEVIENT UNE MACHINE NOTRE ENVIRONNEMENT DEVIENT ANXIOGÈNE NOTRE VIVRE ENSEMBLE EST AFFAIBLI
NOTRE SOCIÉTÉ SE RADICALISE
RETRANSFORMONS UN PATRIMOINE INDUSTRIEL ABANDONNÉ INVENTONS UN IMAGINAIRE ARTISTIQUE VIVANT ET ENGAGÉ RECRÉONS DU COMMUN, DU PARTAGE, DE LA SOLIDARITÉ DÉVELOPPONS TOUTES LES TRANSITIONS ÉCOLOGIQUES DÉMONTRONS QUE L’INITIATIVE CIVIQUE EST POSSIBLE

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Infos 2

Les BOBINES

Structure juridique

Structure juridique principale : Coopérative d'habitant (SAS Coopérative ou coop ALUR)

Structure(s) juridique(s) secondaire(s) :

Société coopérative d'intérêt collectif (SCIC)
Association

Locatif social : Oui

Nombre de PLS : 9

Nombre de PLUS : 0

Nombre de PLAI : 0

Architecture et construction

Type de chantier (neuf, réhabilitation) : Réhabilitation

Autoconstruction : Oui

Autoconstruction de la majorité des logements : Uniquement finitions

Autoconstruction des espaces communs : Uniquement finitions

Type d'architecture : Bâtiment ancien ou lieu de patrimoine

Espaces mutualisés envisagées ou réalisées :

Salle de réunion / salle polyvalente
Chambre(s) d'amis
Buanderie
Atelier(s)
Espace enfants
Cuisine
Jardin / espaces verts
Potager
Terrasse / cour commune
Autre(s)

Précisions sur les autres espaces mutualisés : salle de spectacle, coworking

Réalisations écologiques et environnementales :

Energies renouvelables (solaire, éolien, puit canadien,...)
Toilettes sèches
Récupération des eaux de pluie
Autonomie alimentaire partielle (au moins 20%)
Relation directe avec un producteur local
Compostage
Plantations d'arbres
Apiculture

Partenariat et ouverture

Partenariat avec les collectivités locales : Oui

Collectivité(s) locale(s) concernée(s) : commune de Dunière sur Eyrieux, parc régional des monts d'Ardèche, CAPCA

Apport de la/des collectivité(s) :

Garantie d'emprunt
Soutien politique et mise en lien

Aménageur lié au projet : Non

Partenariat avec un organisme HLM : Non

Groupe/projet accompagné : Sur la durée

Structure d'accompagnement : Valérie Morel, Cap Habitat Coopératif (CHC)

Autre(s) partenaire(s) :

Mixité :

Culturelle
Sociale
Générationnelle
Fonctionnelle (plusieurs activités : habitat, travail, loisirs,...)

Accueil et ouverture au public : Oui, dans le cadre d'activités régulières

Autres activités

Hébergements en accueil (autre que chambres d'amis pour amis ou famille) : Oui

Type d'hébergement :

Accueil régulier à vocation commerciale (gîte, chambre d'hôte, tourisme,...)
Accueil ponctuel (au sein du réseau, échange entre habitats,...)
Accueil de résidences artistiques
Accueil de publics fragiles

Nombre de place d'hébergement : 60

Autres activités :

Artisanat
Autre(s)

Précisions sur les autres activités : culturelles, artistiques, touristiques,

Descriptif

Les BOBINES

Présentation libre

Intentions, objectifs, valeurs du groupe, gouvernance :

Intentions, objectifs, valeurs du groupe, gouvernance Notre volonté commune est de créer et de promouvoir un mode de fonctionnement collectif, participatif et innovant dans l’ancien Moulinage de Dunière sur Eyrieux, en alliant habitat participatif et activités sociales, économiques et culturelles ouvertes à toute personne (sociétaires, locataires, salariés, ou simple usager des espaces d’accueil au public) sans discrimination, le tout en cohésion et en concertation avec les acteurs du territoire.
Créer un lieu et des outils au service du territoire, à but écologique, non- lucratif et anti-spéculatif.
Ouvrir un lieu d'échange culturel (artistique et touristique), social, artisanal, scientifique, interdisciplinaire, intergénérationnel, un lieu de création collective ouvert et inclusif.
Expérimenter des manières de fonctionner alternatives : solidarité sociale, mutualisation, gouvernance participative et horizontale.

Vie sociale du groupe :

Vie sociale du groupe Coconstruit avec des acteurs et Usagers du Territoire, le Collectif est un groupe large et sans discrimination, fondé sur la cohésion et la concertation. C’est une équipe au service du territoire dans un lieu d'échange culturel (artistique et touristique), social, artisanal, scientifique, interdisciplinaire, intergénérationnel, un lieu de création collective ouvert et inclusif

Descriptif long :

Descriptif long (avant de faire un copier/coller, merci de lire la bulle d'info ci-contre)

CHARTE

Du moulinage de Dunière sur Eyrieux

Projet Ecologique, Solidaire et Participatif

Cette charte concerne tous les membres du collectif du Moulinage de Dunière/Eyrieux, quel que soit leur statut.

Cette charte a été établie par consentement entre les membres actifs fondateurs de la coopérative du moulinage de Dunière/Eyrieux. Elle porte ainsi la trace de l’histoire de la création de la Coopérative.

Cette charte est publique et évolutive

Version du 16/04/2024

PRÉAMBULE :

La présente charte a été rédigée par les fondateurs-trices du Collectif du Moulinage de Dunière.

Elle constitue le socle éthique du projet du Moulinage de Dunière

Notre volonté commune est de créer et de promouvoir un mode de fonctionnement collectif, participatif et innovant dans l’ancien Moulinage de Dunière/Eyrieux, en alliant habitations en coopérative d’habitant.e.s et lieu d’exploitaion en coopérative d’activités sociales, économiques et culturelles ouvertes à toute personne sans discrimination, le tout en cohésion et en concertation avec les acteurs du territoire.

Notre objectif :

Créer un lieu et des outils au service du territoire, non-lucratif et anti-spéculatif, dans une démarche écologique et solidaire.

Ouvrir un lieu d'échange culturel, social, artisanal, scientifique, interdisciplinaire, intergénérationnel, un lieu de création collective.

Expérimenter des manières de fonctionner alternatives: solidarité sociale, mutualisation, gouvernance* participative et horizontale.

VALEURS

Gouvernance participative et horizontale*

Non lucrativité* et gestion désintéressée

Recherche de l’utilité collective et de l’intérêt général

Intégration d’une démarche éco-citoyenne faisant sienne la transition écologique et le respect de l’environnement naturel dans un contexte de dérèglement climatique.

Ancrage* territorial (valorisation de l’emploi et des activités locales)

Transparence, ouverture, tolérance, et recherche d’une forme d’exemplarité en matière d’éthique et d’équité.

Solidarité et entraide : coopération et mutualisation d’activités, de moyens et de savoirs ; solidarité intergénérationnelle.

Engagement à s’impliquer dans un projet global d’intérêt commun visant à faire converger les différentes activités du lieu, les besoins du territoire et les souhaits de vie de chacun, dont éventuellement l’habitat.

Création de logements à caractère éthique, solidaire et social dans une logique anti-spéculative.

Respect, écoute de chaque individu, des différences, de la nature et de la temporalité des apports de chacun

Engagement collectif, travail bénévole* et non-lucrativité :

Les membres du collectif s’engagent à mettre en commun leurs compétences en travaillant bénévolement sur l’élaboration du projet dans ses phases de conception, de réhabilitation du lieu, puis par la suite dans la vie quotidienne, l’entretien et l’animation du lieu.

Ils entrent dans le projet pour en être les acteurs et non les consommateurs.

FONCTIONNEMENT

Principe de transparence et d’ouverture :

Notre projet est participatif et ouvert à toute personne sans discrimination.

Toute candidature à intégrer le collectif sera cependant soumise à une période probatoire puis à l’approbation du collectif.

Toute personne s’écartant des principes de la Charte et de l’esprit animant le collectif ne pourra intégrer le collectif ou, si elle est déjà membre du collectif, devra le quitter.

Gouvernance et gestion désintéressée :

Notre fonctionnement s’inspire des principes de la sociocratie* : gouvernance par cercles (commissions), prise de décision prioritairement par consentement dans les instances de décisions.

ANCRAGE ET COOPERATION

Coopération avec les collectivités territoriales (mairie, communauté de communes...)

Intégration dans une dynamique économique, sociale, solidaire et associative locale.

Glossaire :

Ancrage

L’ancrage (territorial) s’exprime d’une part dans le collectif par la présence d’habitants ardéchois vivant à proximité relative du Moulinage et, d’autre part, dans les actions du collectif menées dans et hors Moulinage, déterminées sur la base de propositions ou de demandes exprimées sur le territoire et validées en AG par le collectif comme répondant à ses aspirations.

Bénévole

Il intervient gratuitement sur des actions définies par le collectif. Il ne peut suppléer un travail de salarié. Il intervient généralement sur des événements exceptionnels.

Consentement :

Lorsque l’on prend une décision par consentement, on ne cherche pas la meilleure solution mais plutôt la décision qui respecte les limites de celles et ceux qui devront l’assumer et qui ne compromet en rien la capacité de l’organisation à mener à bien sa mission. En consensus, tout le monde doit dire oui, en consentement, personne ne dit non.

Gouvernance horizontale

La gouvernance est organisée sur le principe d’assemblées générales (AG) du collectif et de commissions animées, quand cela est possible, par un professionnel ou un expert dans le domaine considéré.

Non-lucrativité

Les activités des bobines étant gérées par un collectif d’exploitation et l’habitat par une coopérative d’habitants, la notion de lucrativité ne s’entend qu’en termes de bilan financier positif à atteindre en fin d’année civile avec réinjection des bénéfices obtenus en actions dans le Moulinage. Les bénéfices ne sont pas répartis entre associés.

Sociocratie

La sociocratie est un mode de gouvernance et de prise de décision permettant à une organisation de se comporter comme un organisme vivant, c’est-à-dire de s’auto-organiser Elle suscite l’intelligence collective et vise une prise de décision sans objection, ce qui doit garantir son efficacité.

Pièces jointes

Illustration du groupe-projet par une photo : Télécharger

Document de présentation du groupe-projet : Télécharger

Contact

Les BOBINES

Coordonnées du groupe

Contacter le projet : Contacter par mail

Site Internet : en construction

Fiche saisie par : Membre du groupe-projet

Etat projet : Projet actif

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